Ảnh minh họa

Con tàu thời gian chở loài người trong hành trình tiến vào năm Mậu Tuất 2018 đã khởi hành. Đạt được thành công đến mức độ nào là tùy thuộc vào thái độ của con người đối với công việc. Vì cuộc sống của mỗi người là sự tổng hợp của những chuỗi thời gian ngày, tháng, năm. Và ở mỗi thời điểm nào đó, con người đều thực hiện một công việc nhất định trong kế hoạch đã được xác định. Mỗi công việc đó có một ý nghĩa khác nhau, cho dù nó nằm trong một dự định lớn hay nhỏ. 

Xét về mặt tính chất, nó chỉ là một hành động, một hoạt động nằm trong một bộ phận hoàn chỉnh hoặc một phần của một công việc. Tổng hợp những việc làm đó sẽ tạo nên một việc lớn. Vì vậy, có thể khẳng định: mọi việc lớn đều bắt đầu từ những việc nhỏ, việc phức tạp đều có nguồn gốc từ những việc đơn giản. Do đó, mới có câu: “Núi cao chót vót đều bắt đầu từ những sọt đất”.

Trong cuộc sống hàng ngày, những người thành đạt trong sự nghiệp thường đặt ra cho mình kế hoạch làm việc một cách khoa học, trong đó có sự phân chia cụ thể về mặt nội dung theo phong cách tư duy: có làm tốt những phần việc nhỏ mới hy vọng hoàn thành những việc lớn. Thậm chí trong sự phân chia đó, họ còn tính đến hiệu suất hoạt động của các nơ ron thần kinh và điều kiện của môi trường để sắp xếp khi nào thì làm những việc chính, khi nào làm những việc phụ để có thể hoàn thành tốt kế hoạch đặt ra trong ngày.

Đáng tiếc là trong thực tế có không ít người, nhất là các bạn trẻ thường có thái độ xem thường việc nhỏ, coi đó là những việc vặt, cho nên thường bàng quan, thờ ơ với công việc dẫn đến hiệu suất lao động không cao. Sự tích tụ của những hạn chế đó đã ảnh hưởng không nhỏ đến sự theo đuổi những hoài bão, ước mơ đã được lựa chọn trước đây. Chính vì vậy, mỗi người cần xây dựng cho mình một quan điểm đúng đắn, một cái nhìn khoa học đối với những công việc nhỏ thường gặp trong cuộc sống hàng ngày, được thể hiện ở các khía cạnh:

Không nên có thái độ coi thường việc nhỏ

Việc nhỏ được ví như một “tế bào” để cấu tạo nên hệ thống, là bộ phận không thể thiếu để làm nên sự nghiệp trong cuộc đời. Trong sự trưởng thành của một con người, không thể có sự thành công lớn, nếu không có ý thức hoàn thiện những công việc nhỏ. Dân gian đã có sự đúc kết “tích tiểu thành đại”, tức là gộp nhiều việc nhỏ để tạo thành việc lớn. Dĩ nhiên, đó là những công việc cùng nằm trong một phạm trù, một lĩnh vực nhất định. Người ta thường so sánh hình ảnh bậc thang với con đường thăng tiến của mỗi người. Từ đó, chúng ta có thể nhận ra rằng không thể thiếu điểm xuất phát (một việc làm nhỏ) khi muốn đạt được một mục đích nhất định.

Muốn bước lên nấc thang cao hơn, tất yếu phải hoàn thành có chất lượng những việc làm nhỏ của nấc thang dưới. Có điều là, việc nhỏ của mỗi nấc thang sẽ có mức độ phức tạp khác nhau nhưng nó đều có một thừa số chung, đó là thái độ nghiêm túc trong công việc cho dù nó chỉ là những tiểu tiết trong một công đoạn của toàn hệ thống. Người kỹ sư sẽ không thể xây dựng được một tòa lâu đài tráng lệ nếu không đảm bảo tỷ lệ hợp lý giữa cát, đá, xi măng trong việc đổ móng, xây nền.  Một học sinh lớp 12 không thể đạt được danh hiệu “thủ khoa” trong kỳ thi tuyển sinh đại học nếu không bắt đầu sự nỗ lực, cần cù, chịu khó học tập trong những năm ở bậc phổ thông. Một nhà khoa học không thể có sáng chế, phát minh nếu không trải qua những lần làm thí nghiệm đơn giản. Một bác sĩ không thể chữa khỏi bệnh cho bệnh nhân nếu không tích lũy được các biểu hiện của lâm sàng. Người ca sĩ muốn được khán giả hâm mộ, phải bỏ nhiều công sức, thời gian tự tập luyện... Như vậy, trong bất kỳ lĩnh vực nào, việc nhỏ cũng là những phần tử tạo nên tiền đề cho sự thành công.

Có tinh thần nhiệt huyết và ý thức trách nhiệm với những việc nhỏ

Con người vốn có đức tính ưa thích sự hoàn mĩ, muốn vươn lên để đạt được những bậc thang giá trị cao. Ước mơ chính đáng đó chỉ có thể trở thành hiện thực một khi họ có lòng đam mê hoàn thiện những công việc nhỏ cho dù nó không cần sự đầu tư nhiều của trí tuệ và nghị lực.

Kinh nghiệm của những người đã thành đạt cho hay, trong thái độ cư xử với công việc không nên câu nệ đó là việc lớn hay nhỏ, điều then chốt là phải duy trì được tinh thần nhiệt huyết với bất kỳ công việc nào. Muốn trở thành những người lao động ưu tú hoặc nhà quản lý, lãnh đạo tài ba thì đừng bao giờ xem nhẹ những việc làm nhỏ nhặt.

Kết quả nghiên cứu của các nhà khoa học cho thấy: khi người ta tập trung tư duy, suy nghĩ về công việc mình đang làm dù là lớn hay nhỏ thì nó sẽ tạo ra động lực thúc đẩy con người hành động tiến gần tới mục đích đã đề ra và như thế nó có khả năng giúp con người vượt qua những khó khăn trước mắt.

Có tinh thần lạc quan, tin tưởng trong khi tiến hành những công việc nhỏ

Công danh, sự nghiệp của mỗi con người chỉ đạt được sau một quá trình phấn đấu, rèn luyện không mệt mỏi. Trong đó, tinh thần lạc quan, tin tưởng vào công việc mình đang làm là một yếu tố có ý nghĩa vô cùng quan trọng, vì giá trị của mỗi công việc không chỉ là mặt kinh tế, chính trị mà còn ở khía cạnh tâm lý thỏa mãn đến mức độ nào về công việc đang làm.

Hãy trân trọng những gì mình đang có và hào hứng phấn khởi để hoàn thành tốt việc đang làm. Nếu có ý thức tích lũy vốn kinh nghiệm từ những việc nhỏ đã làm, chúng ta hoàn toàn có thể tin tưởng vào sự thành công những việc to lớn với ý chí quyết tâm và lòng khát khao mong đợi. Trong cuộc sống hàng ngày, chúng ta ít gặp những việc lớn mà hay gặp những việc nhỏ quen thuộc, nếu xem xét sự việc một cách rời rạc thì chúng ta ít thấy giá trị của nó, nhưng chính sự tổng hợp những việc nhỏ đó sẽ tạo ra nền móng vững chắc để làm nên những việc to tát. Có điều cần nhớ, đôi khi chỉ vì một lỗi lầm nhỏ đã làm tan vỡ một ước mơ lớn. Ví như sự buông lỏng một thói quen xấu, có thể dẫn tới sự lệch lạc hướng đi thậm chí là sự xa ngã hư hỏng một con người. Vì vậy, cần có sự ngăn chặn, phòng ngừa kịp thời những cái xấu ngay từ khi nó mới xuất hiện.

Nói tóm lại, việc lớn hay nhỏ là tùy thuộc vào thái độ nhìn nhận, đánh giá của mỗi con người. Và chắc chắn rằng mọi thành công lớn đều được khởi nguồn từ những thành công nhỏ. “Có công mài sắt, có ngày nên kim” là thế!

TS. Phạm Trung Thanh