Thanh Quang là xã nằm ở phía Bắc của huyện Nam sách, với diện tích tự nhiên là 3,78km², dân số là 5.347 người. Đảng bộ xã có 317 đảng viên sinh hoạt ở 8 chi bộ. Trong những năm qua, Đảng bộ và nhân dân xã Thanh Quang luôn cố gắng nỗ lực, khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành các mục tiêu kinh tế xã hội đã đề ra, giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội; từng bước cải thiện, nâng cao đời sống, vật chất tinh thần cho nhân dân. Nhiều năm liên tục, Đảng bộ, chính quyền xã được cấp trên biểu dương, khen thưởng. Để đạt được những kết quả đó, một trong những giải pháp trọng tâm mà Đảng bộ xã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, đó là coi trọng công tác cán bộ, coi đây là yếu tố hết sức quan trọng để thực hiện thắng lợi các mục tiêu chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Thực hiện Đề án số 01-ĐA/TU, ngày 29/8/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng hệ thống chính trị ở xã, phường, thị trấn giai đoạn 2016 - 2020” và các văn bản hướng dẫn của Ban Thường vụ Huyện ủy Nam Sách, Đảng ủy xã đã tổ chức quán triệt triển khai Đề án tới các chi bộ, các ban, ngành đoàn thể của địa phương, đồng thời xây dựng dự thảo kế hoạch thực hiện Đề án; tổ chức thảo luận trong Ban Chấp hành Đảng bộ xã; trên cơ sở các ý kiến tham gia, Đảng ủy xã tiếp tục tổng hợp gửi về các chi bộ, lấy ý kiến đóng góp của đảng viên, của cán bộ, công chức xã. Cùng với đó, Đảng ủy xã cũng giao Ủy ban nhân dân xã rà soát đội ngũ cán bộ công chức cấp xã, người hoạt động không chuyên trách ở xã và thôn.

Bước đầu khi triển khai Đề án, nhiều đảng viên và cán bộ trong xã cũng băn khoăn, có nhiều ý kiến tranh luận thảo luận, nêu những khó khăn khi thực hiện, như: năng lực, trình độ cán bộ còn hạn chế, cán bộ không chuyên trách ở thôn làm nhiều công việc không tên, nếu rút gọn, kiêm nhiệm thì rất vất vả; bí thư chi bộ kiêm trưởng thôn thì có thể xảy ra tình trạng “vừa đá bóng, vừa thổi còi”, gia trưởng, độc đoán, chuyên quyền. Chế độ phụ cấp kiêm nhiệm thấp, không đảm bảo cuộc sống, cán bộ chưa yên tâm công tác...

Nắm bắt được tâm tư của cán bộ, công chức không chuyên trách, Ban Thường vụ, Đảng ủy xã đã tập trung lãnh đạo, tổ chức nhiều cuộc thảo luận, phân tích, đánh giá tình hình cán bộ công chức của xã, cán bộ không chuyên trách ở các thôn về năng lực, trình độ chuyên môn, về độ tuổi, mức độ hoàn thành công việc hằng năm và uy tín Đảng viên trước Đảng bộ và nhân dân. Thông qua các Hội nghị thảo luận, tổng hợp các ý kiến tham gia từ các chi bộ, các đoàn thể. Đảng ủy xã đã tổng hợp và hoàn thiện Kế hoạch thực hiện Đề án trình Ban Thường vụ Huyện ủy thẩm định, phê duyêt trong tháng 3 năm 2017. Theo đó, năm 2018, cán bộ không chuyên trách cấp xã, thôn tinh giảm 40% (từ 44 người còn 26 người); cán bộ công chức cấp xã từ năm 2018 đến năm 2020 tinh giảm 10%  (từ 20 người còn 18 người) và thực hiện kiêm nhiệm chức danh Bí thư Đảng ủy kiêm Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã.

Kết thúc năm 2017, xã đã cơ bản hoàn thành kế hoạch đề ra ở một số nội dung cụ thể sau: đội ngũ cán bộ không chuyên trách cấp xã, thôn giảm từ 44 người còn 27 người (theo Kế hoạch là 26 người), do một số đoàn thể hiện chưa tổ chức Đại hội; đội ngũ cán bộ công chức cấp xã giảm từ 20 người còn 19 người (01 đồng chí nghỉ chế độ do hạn chế về trình độ và sức khỏe); hiện nay xã có 14 người hoạt động không chuyên trách cấp xã đảm nhiệm ở 20 vị trí công việc; trong đó ¾ thôn, đồng chí Bí thư chi bộ kiêm Trưởng thôn; ¼ thôn, đồng chí Phó Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Đảng ủy kiêm Bí thư chi bộ. Các đồng chí được phân công sắp xếp nhiệm vụ đều tích cực tiếp cận với công việc mới và thực hiện công việc có hiệu quả./.

Đặng Thị Pha (Ban Dân vận Tỉnh ủy)