Đồng chí Trương Hòa Bình, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ và đồng chí Nguyễn Mạnh Hiển, Ủy viên TW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh tặng quà công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh tại chương trình “Tết sum vầy năm 2019”
Xác định chức năng bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) là nhiệm vụ trọng tâm, năm 2019, các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung triển khai đồng bộ nhiều giải pháp để thúc đẩy thực hiện hiệu quả Quy chế dân chủ ở cơ sở; quan tâm chỉ đạo các Công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với người sử dụng lao động triển khai, thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua việc tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động; ký kết thỏa ước Lao động tập thể.
Năm 2019, tỷ lệ các cơ quan hành chính, các đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ, công nhân, viên chức đạt 99,85%; các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động đạt 65,3%. Việc tổ chức đối thoại định kỳ theo quy định của Nghị định 149/NĐ-CP đã được doanh nghiệp thực hiện ngày càng nền nếp; có 510/736 (đạt tỷ lệ 69,3%) doanh nghiệp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc (ít nhất 1 lần/năm), 100% các doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nhà nước chuyển đổi và trên 85% số doanh nghiệp ngoài nhà nước đã xây được nội quy, quy chế nội bộ, trong đó có các nội dung cụ thể hoá việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, có 489/736 (đạt 66,4%) doanh nghiệp đã ký kết thoả ước lao động tập thể, trong đó 51 đơn vị ký kết được thỏa ước lao động tập thể mới.
Công tác tuyên truyền, phổ biến, kết hợp đối thoại, tư vấn pháp luật có liên quan trực tiếp đến đoàn viên, CNVCLĐ được đặc biệt chú trọng, trở thành hình thức hoạt động hiệu quả. Năm 2019, các cấp Công đoàn đã phối hợp tổ chức được 2.895 cuộc tuyên truyền về kiến thức pháp luật, tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn với sự tham gia của 239.790 lượt CNVCLĐ. Ngoài ra, các cấp Công đoàn còn phát 62.465 tờ gấp cho CNLĐ tại các cuộc tuyên truyền; cung cấp 1.185 cuốn Sổ tay công tác nữ công năm 2019 tới các đơn vị làm tài liệu sinh hoạt 63.138 nữ CNVCLĐ với tổng kinh phí trên 10 tỷ đồng. Tổ chức tuyên truyền, giao lưu tìm hiểu kiến thức về giới, chính sách pháp luật liên quan tới lao động nữ, Luật bình đẳng giới, Luật phòng chống bạo lực gia đình, dân số/sức khỏe sinh sản cho 11.000 CNVCLĐ.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn đã tập trung triển khai nhiều hoạt động đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; phát huy năng lực, trí tuệ của đoàn viên, người lao động trong việc tham gia xây dựng chính sách, pháp luật như: Triển khai lấy ý kiến góp ý của CNLĐ, cán bộ Công đoàn các cấp vào dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) và phối hợp với Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức Hội nghị tiếp xúc cử tri giữa Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Hải Dương với đại diện chủ doanh nghiệp và đoàn viên, công nhân lao động tại Công ty cổ phần Nhiệt điện Phả Lại và Công ty TNHH Michigan Hải Dương về việc lấy ý kiến sửa đổi Bộ luật Lao động và các nhóm vấn đề liên quan đến việc thực hiện các chế độ chính sách, lao động việc làm, quy chế dân chủ, BHXH….; phát động nhiều phong trào thu hút sự tham gia hưởng ứng của hàng trăm nghìn lượt đoàn viên, người lao động, tổ chức, doanh nghiệp trong tỉnh thông qua các cuộc liên hoan văn nghệ, thi đấu thể thao.
Trong năm, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Sở Văn hoá, Thể thao & Du lịch tổ chức Giải cầu lông trong CNVCLĐ tỉnh Hải Dương lần thứ VIII năm 2019; tổ chức cuộc thi ảnh “Nét đẹp Công đoàn và người lao động” trên mạng xã hội facebook trong CNVCLĐ năm 2019, thu hút 167 tác giả với 188 tác phẩm ảnh tham gia dự thi. Ban Tổ chức cuộc thi ảnh đã trao 01 giải Nhất, 02 giải Nhì, 03 giải Ba và 05 giải Khuyến khích; lựa chọn 5 tác phẩm tiêu biểu tham dự cuộc thi cấp Tổng Liên đoàn và có 01 tác phẩm đạt giải Nhì cấp Tổng Liên đoàn.
Thực hiện nhiệm vụ chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, các cấp Công đoàn, nhất là các công đoàn cơ sở đã chủ động tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho hàng nghìn lượt công nhân, viên chức, lao động khó khăn, ốm đau, gặp rủi ro, thiên tai, bị tai nạn lao động với số tiền hàng chục tỷ đồng. Đặc biệt, nhân dịp đón Tết Kỷ Hợi năm 2019, “Tháng công nhân”, hầu hết những CNVCLĐ khó khăn ở mỗi doanh nghiệp, cơ quan trên địa bàn đều được công đoàn phối hợp chăm lo, trợ cấp, thăm hỏi động viên.
Liên đoàn Lao động tỉnh, công đoàn ngành, công đoàn các khu công nghiệp, công đoàn các huyện, thị trong tỉnh đã tổ chức “Tết sum vầy năm 2019” cho 2.690 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn dự và trao tặng 890 suất quà, mỗi suất trị giá 500.000 đồng, tặng 140 vé xe cho CNLĐ ở xa về quê ăn Tết; thăm hỏi, động viên trợ cấp cho 1.905 trường hợp CNLĐ ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền trên 1,3 tỷ đồng. Có 316 công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp tổ chức “Tết xum vầy” hoặc gặp mặt tặng quà cho 139.877 CNLĐ với tổng số tiền 54 tỷ đồng. Các cấp Công đoàn trong tỉnh tổ chức thăm, tặng quà cho 6.085 đoàn viên bị ốm đau, tai nạn lao động với tổng số tiền 2,6 tỷ đồng; vận động chủ doanh nghiệp bố trí xe đưa đón hoặc hỗ trợ vé tàu xe cho hơn 16.000 đoàn viên ở xa về quê ăn Tết, qua đó đã tạo sức lan tỏa lớn, mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, CNLĐ, thực sự tạo dấu ấn trong hoạt động của công đoàn chăm lo Tết cho người lao động.
Thực hiện “Tháng công nhân” năm 2019, các cấp Công đoàn đã tổ chức các hoạt động như: Thăm hỏi, động viên và trao trợ cấp 560 trường hợp đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động (mức trợ cấp 500.000 - 1.000.000 đồng/người) với tổng số tiền 300 triệu đồng; hỗ trợ xây 12 nhà “Mái ấm Công đoàn” và sửa 23 nhà cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở với tổng số tiền là 530 triệu đồng.
Với mục tiêu phấn đấu để người lao động có quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn, trong năm các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục triển khai hiệu quả chương trình "Vì lợi ích đoàn viên công đoàn", đã ký kết thoả thuận với 7 đối tác, mang lại lợi ích thiết thực cho CNLĐ và đoàn viên công đoàn khi khám, chữa bệnh và tham gia các chương trình mua hàng hoá với mức giá ưu đãi các mặt hàng từ 10 đến 30%. Đưa tổng số thoả thuận hợp tác của các cấp Công đoàn trong tỉnh lên 34 thoả thuận. Qua đó giúp cho trên 12.000 lượt đoàn viên công đoàn được thụ hưởng các ưu đãi từ các thoả thuận hợp tác với số tiền trên 320 triệu đồng.
Để phát huy tốt hơn vai trò của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới, nhất là công tác chăm lo, bảo vệ, quyền lợi ích chính đáng cho người lao động, thời gian tới, các cấp công đoàn trong tỉnh xác định cần tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước có liên quan đến người lao động và tổ chức công đoàn; chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường công tác giám sát, đồng thời tích cực phối hợp với cơ quan chức năng đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động trong các doanh nghiệp; tăng cường tổ chức đối thoại, tư vấn pháp luật trực tiếp cho công nhân lao động tại các doanh nghiệp. Tiếp tục đẩy mạnh vận động xây dựng nguồn quỹ, triển khai Quỹ “Mái ấm Công đoàn”; nâng cao hiệu quả nguồn vốn vay hỗ trợ việc làm, góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho đoàn viên và người lao động. Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập các tổ chức công đoàn cơ sở mới, đi đôi với việc tăng cường quản lý, nâng cao chất lượng đoàn viên. Chú trọng việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; thực hiện có hiệu quả chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh./.
Nguyễn Thị Quyên (Ban Dân vận Tỉnh ủy)