Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn kết; Thành công, thành công, đại thành công. Toàn đảng, toàn dân, toàn quân học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh
CHUYÊN MỤC CHÍNH
Số lượt truy cập
8,249,876
Sức sống của Nghị quyết Trung ương 6
( Cập nhật:24/5/2018 09:25:46)

Để Nghị quyết của Đảng đi vào cuộc sống cần có sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị với quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, hiệu quả...

 

Hiện nay, khắp nơi trong cả nước nói chung, tỉnh Hải Dương nói riêng đang sôi nổi thực hiện chủ trương biến những nội dung trong Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khóa XII: “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” thành sức mạnh tinh thần, khuyến khích, động viên mọi cá nhân, đơn vị tự giác thực hiện những việc làm cụ thể mang tính chất thiết thực để tạo ra sức mạnh vật chất.

Thực tế cho thấy, trong những năm qua, Đảng ta đã ban hành và lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiều chủ trương, nghị quyết về xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, đạt được nhiều kết quả quan trọng. Hệ thống chính trị cơ bản ổn định, phù hợp với Cương lĩnh và Hiến pháp; bảo đảm vai trò lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước, phát huy quyền làm chủ của nhân dân, góp phần quan trọng vào những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử của công cuộc đổi mới, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Tuy nhiên, như Nghị quyết đã nêu: tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị vẫn còn cồng kềnh, hiệu lực, hiệu quả hoạt động chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. Cơ chế kiểm soát quyền lực hiệu quả chưa cao; việc công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình còn hạn chế. Cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính chuyển biến chậm, không đồng bộ, chưa đáp ứng yêu cầu. Số người hưởng lương, phụ cấp từ ngân sách nhà nước rất lớn, nhất là ở các đơn vị sự nghiệp công lập, người hoạt động không chuyên trách cấp xã và ở thôn, tổ dân phố; chính sách tiền lương còn bất cập. Đúng như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói: “Vì chúng ta quan niệm chưa đúng tính chất và sự quan trọng của chính quyền nhân dân nên chưa thực sự kiện toàn chính quyền về mặt công tác, tổ chức, cán bộ… Chúng ta phải sửa chữa các khuyết điểm kể trên… Cần chỉnh đốn và kiện toàn bộ máy từ trên xuống dưới làm cho nó gọn gàng, hợp lý, ít tốn người tốn của mà làm được nhiều việc lợi ích cho nhân dân”. Để giải quyết những hạn chế đó, vấn đề đặt ra là chúng ta phải nhanh chóng tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; giảm chi thường xuyên và góp phần cải cách chính sách tiền lương.

Với quan điểm quán triệt sâu sắc Nghị quyết Trung ương 6 và Nghị quyết 18–NQ/TW, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo chặt chẽ, sát sao các cấp ủy Đảng trong hệ thống chính trị của tỉnh khi triển khai thực hiện các Nghị quyết trên. Bởi thế, tính đến nay toàn tỉnh đã tinh giản được 247 biên chế hành chính so với 2015 đạt tỷ lệ 7,5%; riêng năm 2018 đã tinh giản được 169 biên chế so với 2017 đạt tỷ lệ 5%. Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập đã tinh giản được 2026 biên chế so với 2015 đạt tỷ lệ 5,8%; riêng năm 2018 đã tinh giản 2654 biên chế so với 2017 chiếm tỷ lệ 7,5%. Việc kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy của tổ chức chính trị cấp xã phường, thị trấn bước đầu đã giảm được khoảng 40% số cán bộ không chuyên trách ở cấp xã, thôn, khu dân cư; việc thực hiện chủ trương “nhất thể hóa” Bí thư chi bộ đồng thời là Trưởng thôn đạt khoảng trên 40% (riêng huyện Gia lộc, Ninh Giang, Thanh Miện đạt trên 80%). Tính đến tháng 4/2018, 100% Trưởng Ban Tuyên giáo cấp ủy cấp huyện, thị,thành phố đồng thời là Giám đốc Trung tâm bồi dưỡng chính trị. Giá trị của những việc làm trên còn ở chỗ làm cho mọi cán bộ, công chức, viên chức phải nghiêm túc xem xét lại thái độ lao động của mình, nhanh chóng chấm dứt hiện tượng đi muộn về sớm, “buôn chuyện” trong giờ làm việc, thờ ơ trong việc tiếp cận cái mới.

Những con số trên chưa phải là cao so với một số tỉnh thành trong cả nước như Quảng Ninh, Nghệ an, Vĩnh Phúc… nhưng điều đáng nói ở đây là chúng ta đã tạo ra được sự chuyển biến thực sự ở các đơn vị cơ sở trong quá trình, học tập, triển khai, thực hiện nghị quyết.

Thực tiễn đã cho thấy tại các đơn vị sự nghiệp công lập – nơi có số lượng biên chế đông, hơn nữa lại có nhiều diễn biến phức tạp trong việc tinh giản biên chế đã thể hiện tính chủ động, sáng tạo trong việc tìm kiếm các giải pháp để thực hiện chủ trương của Đảng. Ở những nơi đây, hiện tượng “trên nóng – dưới lạnh”, “trên vội vã – dưới thong thả” đã và đang từng bước được khắc phục.

Rõ ràng là trong lĩnh vực này lãnh đạo từ tỉnh xuống cơ sở xã, phường đã tạo ra được tiếng nói chung “nhìn thẳng vào sự thật, đánh giá đúng sự thật, khách quan, không nể nang, né tránh”, trên cơ sở đó lựa chọn được các giải pháp mang tính đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm, có tính khả thi. Vì thế, những trường hợp trong diện giảm biên chế đều vượt qua được những khó khăn của cá nhân, gia đình để thực hiện nghị quyết của các cấp ủy Đảng với tâm trạng đồng thuận, thể hiện sự thống nhất giữa ý Đảng và lòng dân.

Những kết quả đạt được của chúng ta đã làm sáng tỏ được quan điểm hành động của Đảng: “Khi đã có nghị quyết, thì phải lập tức đốc thúc sự thực hành nghị quyết ấy, phải biết rõ sự sinh hoạt và cách làm việc của cán bộ và nhân dân địa phương ấy. Có như thế mới kịp thời thấy rõ những khuyết điểm và những khó khăn, để sửa đổi các khuyết điểm và tìm cách giúp đỡ để vượt qua mọi sự khó khăn”.

Để thực hiện được chỉ tiêu đến năm 2021 giảm tối thiểu 10% biên chế so với năm 2015, tác giả xin đưa ra một số giải pháp sau:

Một là, các cấp ủy Đảng, chính quyền trong hệ thống chính trị của tỉnh cần đầu tư công sức và trí tuệ nghiên cứu sâu nội dung các nghị quyết để tìm ra các giải pháp thực hiện phù hợp với tính đặc thù  của địa phương. Trước hết, cần tạo ra bước ngoặt trong nhận thức của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức đó là việc chuyển những yêu cầu mang tính khách quan của cấp trên thành nhu cầu mang tính thiết thực của mỗi cá nhân và đơn vị cơ sở. Đây là yếu tố cốt lõi để tạo ra sức mạnh tâm lý của việc thực hiện nghị quyết.

Hai là, trong quá trình triển khai thực hiện nghị quyết cần thống nhất vận dụng quan điểm chỉ đạo theo nguyên tắc: “trên trước, dưới sau”, “trong trước, ngoài sau”, “học đi đôi với làm theo”. Vì Bác Hồ đã nói: “Một trăm bài diễn thuyết hay không bằng một hành động gương mẫu”.

Ba là, phải nhanh chóng xây dựng các tiêu chuẩn để đánh giá chất lượng công chức, viên chức nhằm chọn lọc được những người có đức, có tài, làm việc có hiệu quả với tinh thần trách nhiệm cao, không để xảy ra tình trạng có người “kém đức, thiếu tài", "giỏi quan hệ, chạy chọt” tồn tại trong cơ quan, đơn vị. Cần mạnh dạn tiếp cận kinh nghiệm quản trị, sàng lọc nhân sự của các nước tiên tiến như Hàn Quốc, Singapo, Nhật Bản…

Bốn là, cần nghiêm túc xử lý những trường hợp ký quyết định tuyển dụng nhân sự trái quy định, vượt chỉ tiêu biên chế; lợi dụng chức vụ, quyền hạn và phân cấp quản lý để tuyển dụng hoặc sa thải, có dấu hiệu trục lợi, khi cần phải truy tố hình sự, kể cả các trường hợp bị phát hiện “chạy biên chế”. Hãy “vì tiến bộ chung, vì để mong nhiều người không mắc sai phạm, chúng ta phải kỷ luật; kỷ luật một vài người để cứu muôn người”.

Năm là, Luật hóa, minh bạch hóa quá trình tuyển dụng và sử dụng lao động trong  tất cả các lĩnh vực hoạt động xã hội, công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng, cổng thông tin điện tử của cơ quan đơn vị tuyển dụng để quần chúng nhân dân và các cơ quan chức năng theo dõi, giám sát. Có làm như vậy mới thực sự tôn trọng quyền dân chủ cơ sở của nhân dân.

Như vậy, để tạo ra sức sống của Nghị quyết Trung ương 6 khóa XII nói chung, Nghị quyết 18 nói riêng, chúng ta cần tạo ra sức mạnh tổng hợp của toàn bộ hệ thống chính trị trong tỉnh, với phương châm kết hợp hài hòa giữa các giải pháp mang tính truyền thống và hiện đại theo tinh thần đổi mới và hội nhập./.

TS. Phạm Trung Thanh

 

[Ý kiến của bạn]
Các tin mới hơn
na Những nội dung giám sát, phản biện xã hội trọng tâm của MTTQ các cấp trong tỉnh năm 2024(28/02/2024)
na “Tiếp sức” cho thanh niên Hải Dương lên đường nhập ngũ(14/02/2024)
na Thành phố Hải Dương đổi mới, nâng cao chất lượng thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở (09/02/2024)
na Ban Dân vận Tỉnh ủy: Triển khai nhiệm vụ công tác Dân vận năm 2024(06/01/2024)
na Hải Dương: Công tác dân vận góp phần thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị của tỉnh(28/12/2023)
Các tin cũ hơn
na Dư âm sau Hội nghị Trung ương 7(22/05/2018)
na Hiệu ứng từ sự đổi mới của Ủy ban Thường vụ Quốc hội(15/05/2018)
na Nêu cao tinh thần trách nhiệm, thực hiện tốt các nghị quyết Hội nghị TW 7(12/05/2018)
na Khai mạc Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII(08/05/2018)
na Nâng cao chất lượng các cuộc tiếp xúc cử tri(07/05/2018)
TIN ẢNH
VIDEO
http://dochoi.haiduong.net.vn http://haiduong.net.vn

Mua sắm đồ chơi online, Chuyên đồ chơi điều khiển từ xa, chuyên xếp hình Lego, chuyên siêu xe, bán buôn bán lẻ đồ chơi, hải dương, đồ chơi rẻ nhất, đồ chơi độc đáo, đồ chơi hải dương uy tín